Procesos
El proceso que se frena cuando falta una persona
Por Diego Andrés Bonino · · 5 min de lectura · Buenos Aires, Argentina
Toda PYME tiene al menos una: la persona que "sabe cómo se hace". Cuando se toma vacaciones, algo se frena. Cuando se va, se frena todo.
Cómo se trata donde la continuidad no es negociable
En organizaciones donde la continuidad es crítica, la dependencia de personas clave se trata antes de que ocurra la ausencia. Los principios de resiliencia operacional del Basel Committee, por ejemplo, establecen que los planes de continuidad deben prever la sucesión de autoridad cuando una disrupción afecta a personal clave.
Estos principios fueron desarrollados para entidades bancarias, no para PYMEs. Pero la lógica de gestión es directamente trasladable: si un proceso se detiene porque falta una persona, existe una dependencia operativa que conviene resolver antes de que se convierta en una urgencia.
Costumbre no es procedimiento
Un proceso que vive en la cabeza de alguien funciona muy bien hasta el día que deja de funcionar. Y el costo no aparece el día de la renuncia: aparece antes, en cada excepción que nadie más sabe resolver y que termina escalando al dueño.
Documentar lo que se hace, no lo que debería hacerse
El error más común es escribir el manual desde el organigrama. El procedimiento útil se releva mirando el circuito real, con la persona que lo ejecuta, incluidas las excepciones y los atajos que inventó. Ahí es donde suelen estar los reprocesos.
Tres cosas que no pueden faltar
Un procedimiento sirve cuando responde, para cada paso:
- Quién lo ejecuta y quién decide cuando hay una excepción.
- En cuánto tiempo se espera que ocurra, para que un atraso sea visible y no una sorpresa.
- Contra qué se controla: qué evidencia queda de que se hizo bien.
La prueba real
La prueba de que un proceso quedó transferido no es que el manual exista. Es que otra persona lo ejecute completo sin preguntar. Hasta que eso no pasa, sigue habiendo dependencia — con un documento tranquilizador al lado.
Por dónde empezar
No por el proceso más complejo, sino por el que más veces frenó la operación este año. Ese ya demostró que es crítico, y ordenarlo devuelve tiempo desde la primera semana.
Fuentes
Publicado en marzo de 2021. Consultado el 19 de agosto de 2026.
Seguir leyendo
- Segmentar la cartera antes de llamar a nadieCobranzas · 6 min
- Cuatro indicadores antes de armar un tableroGestión · 5 min